看護部の取り組み

山之内病院、看護部のご紹介です。

看護部

看護部長よりひとこと

周囲の皆様に支えられながら日々、前向きに反省しつつ任務させていただいております。看護部では、患者さまが安全で安心してご利用できるように、看護の質の向上のため様々な取り組みをしています。院内研修・院外研修のほかに、いつでもeラーニングにより時間の制約がある人でも自己学習ができます。自己啓発がスキルアップに繋がり、お互いが高められるような組織づくりをしていきたいと考えています。

そして地域包括ケアの一員として地域医療に貢献できる看護、患者さまお一人お一人に寄り添ったこころのこもった看護と、看護職員が明るく働きやすい職場を目指しています。

      中豊留 美恵子

看護部からのお知らせ

病棟のご紹介

教育プログラム

  1. 年間教育プログラム(看護師・看護補助者・看護管理者)
  2. 病院全体研修会
  3. 院外研修への参加および伝達講習会
  4. 研修会後の現場へのフィードバック体制
  5. ナーシングスキル導入(eラーニング)3年目
  • ナーシングスキルについては、テーマを決めて自己学習およびテストの実施

研修年間スケジュール

対象 年間スケジュール(研修内容)
看護師
  • カルテ開示に耐えうる看護記録 看護過程の展開演習
  • 看護業務と法的責任 フィジカルアセスメント KYT演習
看護補助者
  • 看護補助者の役割
  • KJ法を用いた業務改善 KYT演習
職員全体
  • 医療安全研修会(事例演習 KYT) 全職員参加しグループ討議
  • 感染対策研修会(院内感染対策委員会・ICT委員会主催)
  • メンタルヘルス(産業カウンセラー)
  • リハビリテーション研修(リハビリスタッフ:移乗・食事介助・FIM・リハビリテーションとは)
  • 褥瘡(WOC認定看護師)
  • 接遇マナー講習 等

新卒看護師の受け入れ体制

  • 入職オリエンテーション実施
  • プリセプター制を導入
  • 週単位での指導方法を確立
  • 技術チェックリストを用いて技術支援

院内研修会実績

看護部委員会年間活動計画(毎年5月更新)

1.看護部リスクマネジメント委員会年間活動計画

2.看護部教育委員会年間活動計画

3.看護部接遇委員会年間活動計画(PDF)

4.準備中

5.準備中

看護師募集



Get Acrobat ReaderPDF形式のファイルを読むにはAdobe Acrobat Readerが必要です。
インストールされていない方は左のアイコンをクリックしてダウンロードしてください。